o futuro é humano.
23 de agosto de 2023
8h30 às 18h
o futuro é humano.
Conectando propósitos, impulsionando mudanças.
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Encontro para compartilharmos conhecimento, experiências e recursos, uma oportunidade de ouvir como as empresas brasileiras estão lidando com esse ambiente desafiador e o que ainda precisa ser feito. A busca por uma postura ética, sustentável e justa é urgente.
Encontro para compartilharmos conhecimento, experiências e recursos, uma oportunidade de ouvir como as empresas brasileiras estão lidando com esse ambiente desafiador e o que ainda precisa ser feito. A busca por uma postura ética, sustentável e justa é urgente.
23 de agosto de 2023 | 8h30 às 18h
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Acreditamos que a prosperidade de uma organização está diretamente relacionada a sua capacidade de gerar valor para todos os seus stakeholders, proporcionando impactos positivos em toda sua cadeia. Nossa visão vai além do lucro e se concentra em promover uma mudança significativa na forma como os negócios são conduzidos.
Acreditamos que a prosperidade de uma organização está diretamente relacionada a sua capacidade de gerar valor para todos os seus stakeholders, proporcionando impactos positivos em toda sua cadeia. Nossa visão vai além do lucro e se concentra em promover uma mudança significativa na forma como os negócios são conduzidos.
é hora de agir!
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DATA | 23 de agosto de 2023
HORÁRIO | 8h30 às 18h
DATA | 23 de agosto de 2023
HORÁRIO | 8h30 às 18h
O mercado enfrenta uma série de desafios econômicos, sociais, ambientais e de governança, colocando pressões constantes de adaptação externa e integração interna nas organizações. Construir negócios mais conscientes é uma ótima maneira de inovar e garantir a sustentabilidade da própria organização.
O HU Summit 2023 é o evento ideal para compreender as soluções que outras empresas desenvolveram para desafios universais. Participe e receba insights práticos e orientações de especialistas para traçar um caminho estratégico para um futuro mais positivo em sua organização.
À medida que o mercado brasileiro evolui, as empresas enfrentam pressões constantes para se adaptar e crescer. Construir negócios mais conscientes é um desafio, acreditamos que juntos podemos transformar a maneira como o mundo dos negócios opera.
O HU Summit 2023 é o evento ideal para compreender as soluções que outras empresas desenvolveram para desafios universais, participer e receba insights práticos e orientações de especialistas para traçar um caminho estratégico para o futuro.
presenças confirmadas.
Abertura da Manhã | Governança Corporativa para o Desenvolvimento Sustentável
CÁSSIA MESSIAS
HUMANIZADAS
Abertura da Manhã | Governança Corporativa para o Desenvolvimento Sustentável
JOÃO REDONDO
CONSELHO IBGC
Abertura da Manhã | Governança Corporativa para o Desenvolvimento Sustentável
PEDRO PARO
HUMANIZADAS
Painel 1 | Gestão de Stakeholders
DANIELA REDONDO
INSTITUTO COCA-COLA
Painel 1 | Gestão de Stakeholders
GABRIEL CEZAR
BANCO SOFISA
Painel 1 | Gestão de Stakeholders
MAKERLEY ARIMATÉIA
REDE APOGEU
Painel 1 | Gestão de Stakeholders
MARCO ORNELLAS
ORNELLAS CONSULTING
Painel 2 | Desafios para Acelerar a Agenda ESG
RICARDO VOLTOLINI
IDEIA SUSTENTÁVEL
Painel 2 | Desafios para Acelerar a Agenda ESG
TARCILA URSINI
CONSELHEIRA ADMINISTRATIVA
Painel 2 | Desafios para Acelerar a Agenda ESG
ONARA LIMA
SUSTENTABILIDADE E ESG
Painel 2 | Desafios para Acelerar a Agenda ESG
ELIANE SOBRAL
JORNALISTA
Painel 3 | Cultura Organizacional
MIRIAN CODEN
NORTUS
Painel 3 | Cultura Organizacional
ADRIANA SCHNEIDER
HUMANARE
Painel 3 | Cultura Organizacional
ALESSANDRA CAVALCANTE
GOHUMAN
Painel 3 | Cultura Organizacional
VICENTE GOMES
CORALL
Abertura da Tarde | Governança Multistakeholder: Riscos e Oportunidades
PEDRO PARO
HUMANIZADAS
Abertura da Tarde | Governança Multistakeholder: Riscos e Oportunidades
CLAUDINEI ELIAS
BRAVO GRC
Abertura da Tarde | Governança Multistakeholder: Riscos e Oportunidades
CÁSSIA MESSIAS
HUMANIZADAS
Painel 4 | Futuro do Trabalho
LALA DEHEINZELIN
CRIE FUTUROS
Painel 4 | Futuro do Trabalho
CARLA FURTADO
FELICIÊNCIA
Painel 4 | Futuro do Trabalho
GABRIELA AUGUSTO
TRANSCENDEMOS CONSULTORIA
Painel 4 | Futuro do Trabalho
DATISE BIASI
FACILITADORA
Painel 5 | Liderança e Propósito
RONY MEISLER
RESERVA
Painel 5 | Liderança e Propósito
LÍDIA ABDALLA
GRUPO SABIN
Painel 5 | Liderança e Propósito
ESTEVAN SARTORELI
DENGO CHOCOLATES
Painel 5 | Liderança e Propósito
GABRIELLE TECO
QURA
Painel 6 | O Futuro do Capitalismo
RAJ SISODIA
CONSCIOUS CAPITALISM
Painel 6 | O Futuro do Capitalismo
CÁSSIA MESSIAS
HUMANIZADAS
Painel 6 | O Futuro do Capitalismo
NURIA CHINCHILLA
IESE BUSINESS SCHOOL
Painel 6 | O Futuro do Capitalismo
PEDRO PARO
HUMANIZADAS
programação.
programação.
Manhã
8h30 Abertura da Manhã
Governança Corporativa para o Desenvolvimento Sustentável
9h Painel 1
Gestão de Stakeholders
____
Os stakeholders desempenham um papel fundamental no desenvolvimento do negócio, ao envolvê-los nas decisões e ouvir suas necessidades, a organização pode se tornar mais estratégica.
10h Painel 2
Desafios para acelerar a agenda ESG
______
Precisamos aumentar a conscientização e educação sobre ESG, investir em infraestrutura, sistemas de monitoramento, regulamentação, governança e engajamento dos stakeholders para impulsionar a agenda ESG no país.
11h Painel 3
Cultura Organizacional
______
A cultura organizacional define a identidade e os valores compartilhados, orienta o comportamento dos colaboradores, atrai e retém talentos, impulsiona o desempenho e a inovação. Como construir uma cultura organizacional saudável e forte?
8h30 Abertura
9h Painel 1
Gestão de Stakeholders
____
Os stakeholders desempenham um papel fundamental no desenvolvimento do negócio, ao envolvê-los nas decisões e ouvir suas necessidades, a organização pode se tornar mais estratégica.
10h Painel 2
Desafios para acelerar a agenda ESG
______
Precisamos aumentar a conscientização e educação sobre ESG, investir em infraestrutura, sistemas de monitoramento, regulamentação, governança e engajamento dos stakeholders para impulsionar a agenda ESG no país.
11h Painel 3
Cultura Organizacional
______
A cultura organizacional define a identidade e os valores compartilhados, orienta o comportamento dos colaboradores, atrai e retém talentos, impulsiona o desempenho e a inovação. Como construir uma cultura organizacional saudável e forte?
Tarde
13h15 Abertura da Tarde
Governança Multistakeholder: Riscos e Oportunidades
14h Painel 4
Futuro do trabalho
____
O futuro do trabalho envolve automação, flexibilidade, aprendizado contínuo e ênfase nas habilidades humanas. É crucial estar aberto às mudanças e investir no desenvolvimento de habilidades.
15h Painel 5
Liderança e Propósito
______
Líderes orientados por um propósito são essenciais para inspirar, engajar e orientar os negócios. Direcionam estrategicamente a empresa, buscando impacto sustentável e um ambiente de trabalho saudável, levando ao sucesso a longo prazo.
16h Painel 6
O Futuro do Capitalismo
______
O futuro do capitalismo está sendo moldado por uma mudança de mentalidade. Se adaptar a essas tendências e abraçar um modelo mais consciente é o caminho para prosperar em um mundo em constante transformação.
17h Encerramento
REALIZAÇÃO
REALIZAÇÃO
PATROCINADORES
PATROCINADORES
PARCEIROS DE MÍDIA
PATROCINADORES
